Interim, advies en Coaching
“Dus Marien, ook al vind ik er van alles van, ik ga er eigenlijk niet over?” Hij kijkt me enigszins berustend, maar ook nog wat twijfelend aan. Het is onze laatste bijeenkomst waarin we het teamtraject afsluiten. Ik weet vanuit
“Maar Marien, als je talent tegenkomt, moet je dat toch áltijd binnenhalen en er een plek voor maken? Dat doe ik al zolang ik directeur ben als ik nieuw talent tegenkom. Daar geloof ik al jaren in!” Hij was geraakt.
Visionair en inspirerend leiderschap. Hoeveel boeken zijn daarover al geschreven, trainingen voor gemaakt en trajecten voor ontwikkeld? Allemaal inspirerend en waardevol, dat weet ik uit eigen ervaring. Wat ik daarin alleen steeds mis, is het antwoord op de vraag hoe
Mijn ondernemerschap staat vanaf de start in 2007 in het teken van vrijheid. Vrijheid om te onderzoeken, te groeien en te experimenteren. Leren van nieuwe invalshoeken, methodes en technieken. Onder de waterlijn kijken naar mijzelf, anderen, teams en organisaties. Openstaan
Jaren geleden bij het lezen van het boek ‘Synchroniciteit’ van Joseph Jaworski las ik voor het eerst over de ‘Reis van de Held’ van Joseph Campbell. Vanaf dat moment kwam het verhaal van de reis van deze archetypische held elke
Niet schrikken. Ik ga je niet beledigen, maar ik wil je wel uitdagen om in je leiderschap een oen te zijn maar ook hoe je die kunt blijven. Ik heb het natuurlijk over de OEN als afkorting van: Open, Eerlijk en Nieuwsgierig. Het