Interim, advies en Coaching
“Dus Marien, ook al vind ik er van alles van, ik ga er eigenlijk niet over?” Hij kijkt me enigszins berustend, maar ook nog wat twijfelend aan. Het is onze laatste bijeenkomst waarin we het teamtraject afsluiten. Ik weet vanuit
Dit is Nael. Of eigenlijk heet Nael Abu Mushari (vader van Mushari). Mushari is de naam van zijn oudste zoon. In Jordanië is dat een traditie; de ouders dragen na de geboorte van hun eerste zoon de naam van die
“Maar Marien, als je talent tegenkomt, moet je dat toch áltijd binnenhalen en er een plek voor maken? Dat doe ik al zolang ik directeur ben als ik nieuw talent tegenkom. Daar geloof ik al jaren in!” Hij was geraakt.
Visionair en inspirerend leiderschap. Hoeveel boeken zijn daarover al geschreven, trainingen voor gemaakt en trajecten voor ontwikkeld? Allemaal inspirerend en waardevol, dat weet ik uit eigen ervaring. Wat ik daarin alleen steeds mis, is het antwoord op de vraag hoe
De stilte is intens. Alleen het gepruttel van de pan waarin onze gids op een klein vuurtje onze maaltijd bereidt, biedt wat geluid. Af en toe de roep van een vogel die voorbij zweeft. In de verte het geblaf van
Het is oktober 2021. In stilte wandelen we door Wadi Ghuweir. Een van de mooiste hikes in Jordanië. Het enige wat ik hoor zijn onze voetstappen, het stromende water en af het rokershoestje van gids Nigel. Elke bocht van de
Mijn ondernemerschap staat vanaf de start in 2007 in het teken van vrijheid. Vrijheid om te onderzoeken, te groeien en te experimenteren. Leren van nieuwe invalshoeken, methodes en technieken. Onder de waterlijn kijken naar mijzelf, anderen, teams en organisaties. Openstaan
Jaren geleden bij het lezen van het boek ‘Synchroniciteit’ van Joseph Jaworski las ik voor het eerst over de ‘Reis van de Held’ van Joseph Campbell. Vanaf dat moment kwam het verhaal van de reis van deze archetypische held elke
Tijdens een Deep Democracy dialoog bij een grote organisatie ontmoette ik haar voor het eerst. Aan het einde van de bijeenkomst kwam ze naar me toe en vroeg me of ik met haar in gesprek wilde over een vraagstuk. Dit
Niet schrikken. Ik ga je niet beledigen, maar ik wil je wel uitdagen om in je leiderschap een oen te zijn maar ook hoe je die kunt blijven. Ik heb het natuurlijk over de OEN als afkorting van: Open, Eerlijk en Nieuwsgierig. Het